公司要求离职要几天通知用人单位-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要求离职要几天通知用人单位
释义	法律分析：我国《劳动合同法》中第三十七条明确规定，劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。在试用期内，劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。劳动者提前三十日提出辞职的，用人单位不得扣留或者不予批准。但是，员工在主张自己的权利时，还需要证明自己确实申请了辞职，比如保留领导签字或快递收据、邮件收据等。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	法人可以当其他公司监事吗？公司的监事能是法人么？公司法人可以做其他公司监事吗 -法律知识公司的法定代表人可以做监事吗公司的监事能是法人吗？公司的监理人有风险吗？注册公司监事需要承担的风险有什么？公司监事有什么法律风险公司有贷款公司监理承担风险责任吗？公司有贷款公司监理承担风险责任吗有限责任公司可以不设监事吗？有限责任公司可以不设监事嘛？有限责任公司必须有监事会吗？有限责任公司必须有监事会么有限责任公司不设监事行吗有限公司是否必须设立监事？有限责任企业能否不设立监事会有限责任公司可以没有监事吗有限责任公司是否一定要设立监事？有限责任企业能否不设立监事会？有限责任公司必须有监事会么？公司的监理人有风险吗？公司的监理人有没有风险公司没有监事有什么影响被别人挂公司监事了怎么办 -法律知识 concordat concrete concrete accusation concrete charge concrete conditions in the establishment of a specific crime concrete duty concrete facts of law concrete jural relation concrete labor concrete legal facts concrete negligence concrete right of action concrete slight negligence concubinage Concubinage, Concubine concubinatus concubine Concur concurrence concurrence conditions concurrence of articles of law concurrence of civil liabilities concurrence of rule of virtue and rule of law concurrent concurrent application

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。