| 问题 | 单位车辆撞人后交通事故怎么处理 |
| 释义 | 驾驶单位车辆发生撞人交通事故的，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。对于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，即由驾驶人的单位承担赔偿责任。 一、面包车和电瓶车相撞怎么处理 报警。交警会看现场的情况是来进行判断处理的。相关法律规定机动车与非机动车和行人相撞，有无过错机动车也要承担相应的次要责任。在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。 二、开车撞人轻伤怎样处理 在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场;造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。 三、开车撞人了怎么办 开车撞人了的处理流程如下： 1、车辆驾驶人应当立即停车，保护现场。未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜，不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门； 2、造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，立即拨打120以及112报案； 3、打开信号灯具已经设置安全警告标志，提醒过往车辆注意安全； 4、查看被撞人的伤势立即抢救受伤人员。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 |
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