网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
待通知金的计算标准
释义
法律分析:代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。
法律依据:《劳动合同法实施条例》 第二十条 用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看
法院离婚调解书生效时间
房屋出租授权书怎么写?
法律规定看守所可以洗澡么
包头最低薪资标准是多少
大包工头分包给小包工头责任?
包头市工资的最低标准是多少
包工头不给钱可以找业主吗
外包公司有五险一金吗
工人出了事故,包工头责任大还是总包公司
外地返包头人员最新政策
商铺无法接入三相电,物业拒绝配合
36个特殊工种有哪些
特检院全称是什么
特检院的全称是什么?
36个特殊工种有哪些
薪资多发了要不要说?
薪资多发了要不要说?
工资多发了要不要说?
欠钱不还不打欠条怎么办
欠钱不还不打欠条怎么办
欠钱不还不打欠条怎么办
欠钱不还不打欠条怎么办
欠钱不还不打欠条怎么办
欠钱不还不打欠条怎么办
欠钱不还怎么办无欠条怎么办?
公司股票股权分布
公司国籍
公司合并
公司合同
公司会计制度
公司间持股
公司间股份投资
公司间借贷
公司间往来帐
公司简章
公司解散
公司经理人
公司净资产额
公司卡
公司开业许可证
公司利得税
公司利息
公司律师
公司名称
公司募集设立
公司内部成员权
公司内部调拨价格
公司内部价格
公司内部交易
公司内部事务管理权
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/20 11:15:41