网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
怀孕期间调动岗位
释义
法律客观：
根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
随便看
如何避免装修签订合同后加价,装修签订合同后加价怎么办
装修补偿款 做低房价 -法律知识
如何避免装修签订合同后加价，装修签订合同后加价怎么办
装修补偿款 做低房价 法律问题
装修补偿款 做低房价？
装修补偿款 做低房价 -法律知识
装修超过预算部分要不要给？
装修补偿款 做低房价？
如何避免装修签订合同后加价？装修签订合同后加价怎么办？
精装房装修价格缩水 买方获百万赔偿
劳动报酬的形式
追索劳动报酬途径有哪些
劳动报酬问题解决途径是怎样的
追索劳动报酬途径有哪些
劳动报酬问题解决途径是怎样的？
劳动报酬问题解决途径是怎样的？
劳动报酬问题解决途径是怎样的
追索劳动报酬途径有哪些
劳动报酬问题解决途径是怎样的
劳动报酬问题解决途径是怎样的？
针对退休工资如何计算
退休工资加工资标准
关于退休工资如何计算
退休工人涨工资怎样计算
退休后涨工资如何计算工人工资
股款缴付
股利
股利除外
股利单
股利发放日期
股利股票
股利免税额
股利收益
股利息票
股利帐户
股票
股票、债券发行、上市的批准部门
股票“黄牛”
股票承购人
股票持有人
股票出售期权
股票登记过户
股票低价发行
股票抵押借款
股票抵押权人
股票发行
股票发行人
股票发行溢价
股票发行总额
股票贩子
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/7/26 11:35:34