公司亏损全员降薪合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司亏损全员降薪合法吗
释义	法律分析：国家实行最低工资保障制度，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配和工资水平。用人单位不能进行歧视性减薪，例如，只给部分员工或特定的员工减薪，这种属于违法行为，减薪必须整体进行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	举报网络赌博，自己有参与，举报会有什么处罚网络赌博去哪里举报 -法律知识朋友网赌可以举报他吗 -法律知识知道网上有人在赌博可以举报么 -法律知识网络赌博平台可以举报吗? -法律知识网络赌博去哪举报 -法律知识网络赌博去哪里举报呢网络上的赌博怎么举报 -法律知识有人参与网赌可以举报吗网赌举报自己会被拘留吗 -拘留网络赌博应该怎么举报才可以不被处罚网络赌博，举报他们，从事赌博的会不会被抓网赌举报会不会被抓 -法律知识有人组织网赌怎么举报 -法律知识举报网络赌钱会不会连自己也办理了网络赌博去哪举报？网络赌博是否违法？网络赌博真的是违法的吗？涉嫌网赌 -法律知识参与网络赌违法吗网络赌博是违法犯罪吗网赌到哪里举报最有效？网络应该举报赌博？网络赌博涉嫌违法吗？参与网赌构成犯罪吗 Obligation obligation Obligation2 Obligation3 obligation barred by prescription obligation created by administrative orders obligation for commercial paper obligation in administrative law obligation incurred obligation in general average obligation of agency obligation of applying for a letter of credit obligation of compensation obligation of compensation for injury obligation of conscription Obligation Of Contracts obligation of criminals obligation of indemnity or payment of insurance fee obligation of maintenance obligation of military service obligation of nonrecognition obligation of patent agents obligation of personal service obligation of precongnition obligation of property

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。