| 问题 | 延聘和返聘的待遇区别 |
| 释义 | 延聘和返聘的待遇区别很简单：延聘是让在编人员或劳动者适当延长退休年龄，仍按原有合同领取工资；而返聘则是重新聘请退休人员，他们可以同时领取养老金和工资。 法律分析 延聘和返聘的待遇区别：延聘是指适当延长退休年龄的在编人员或劳动者，按照聘用合同或劳动合同约定继续领取工资；而返聘是将退休人员重新聘请回来，既可以领取养老金，又可以领取工资。 法律依据 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。 该内容由 唐青春律师 和 家和律云 共创回答 |
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