延聘和返聘的待遇差别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	延聘和返聘的待遇差别
释义	法律分析：延聘：本人现在职，聘用方要延长聘用期限返聘：本人已经不在职，因工作需要而被工作单位再次聘用法律依据：《延安大学关于教授延聘、返聘的暂行规定》第一条延聘在教师岗位工作的部分教授，确因学科建设、教学科研工作需要，身体健康，能坚持正常工作，本人愿意，可适当延长退休年龄。第二条返聘返聘条件在严格岗位管理的基础上，确因学科建设、教学科研工作需要，且符合下列条件的教授，可申请返聘。
随便看	强制执行2年过了法院还管吗已强制执行2年后还可以执行吗已经被强制执行了另外有案还能再被强制执行吗强制执行一年可以执行几次审请强制执行,强制执行2年后还可以强制执行吗? 强制执行后二年还能执行吗强制执行过了两年还能执行吗已强制执行2年后是否还会执行申请强制执行时效两年还是三年判决书生效后两年没有申请强制执行怎么办？民事判决书不申请强制执行二年后就作废了吗法院判决书2年后申请强制执行还有效吗民事判决书是否不申请强制执行二年后就作废了判决书执行不了多久作废判决书不执行几年失效后怎么办强制执行多少年失效？强制执行几年失效？强制执行几年失效大概？强制执行期限多久失效？关于强制执行几年失效强制执行可以执行几年 -强制执行强制执行多长时间失效？法院强制执行几年失效？已经强制执行两年后失效强制执行多少年失效 accepter accept for carriage accept for honor accept goods accepting bank accepting bribes and hereafter distorting the law accepting organ accepting or offering dowry accepting state accept insurance acceptor Acceptor acceptor by intervention acceptor for honor acceptor of stolen goods accept rebates without permission access access access accessible by postal communication accession accession accession Accession accession clause

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