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用人单位怎么发录用通知
释义
可以采用书面、邮寄、电子邮件等方式发放录用通知。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
该内容由 陈亚楠律师 和 点行律询 共创回答
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更新时间:2025/7/31 4:32:49