试用期只上了几天班就离职了,工资可以不给吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期只上了几天班就离职了,工资可以不给吗
释义	法律分析：试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
随便看	美签续签怎么办理美国签证到期怎么办理续签美国签证办理要好久美国签证到期提前多长时间续签美国签证快到期了怎么续签美签续签怎么办理美国签证快到期了,该怎么续签呢? 美国签证多久能办下来签证到期如何办理延期美国签证要多久才能办下来百万医疗到期几天内续费签证最快几天能办下来办去美国的签证要多久美签拒签多久后能申请技术鉴定和司法鉴定区别技术鉴定和司法鉴定的区别鉴定文书是什么意思技术鉴定和司法鉴定有哪些区别文书鉴定的概念是什么？技术鉴定和司法鉴定有哪些区别如果知识产权被侵犯，如何寻求技术鉴定的帮助？司法鉴定与技术鉴定的主要鉴证单位是什么意思劳动合同鉴证是什么意思知识产权鉴定内容是什么保障言论自由保证保证保证保险保证不承担义务保证承担义务保证担保保证担保范围保证单位保证法保证范围保证方式保证费保证份额保证公约保证股保证国保证函保证合同保证合同纠纷保证基金保证机构保证金保证金制度保证品质

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。