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问题	几岁可以工作
释义	法律分析：根据我国劳动法规定，年满16周岁的公民可以参加工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	我要咨询一个问题，就是学生在学校被同学打伤，怎么区追究对方责任? 楼上邻居太吵有法律吗孩子在学校被同学打了应该怎样处理学生在校打架受伤应该怎么赔偿学生在校被同学打伤要怎么赔偿学生在校打架谁来赔偿孩子在校被同学打伤怎么处理学生在学校打架受伤学校有责任吗学生在学校打架受伤了，该怎么赔偿？相邻关系制度的基本原则有哪些内容学生放假期间在校外打架怎么处理如何处理学生打架事件？如何处理学生打架事件学校学生打架处理怎样解决学生打架事件如何处理要如何处理学生打架事件如何处理学生打架斗殴？实习生与实习单位之间是否存在劳动关系实习员工与单位是劳动关系吗实习生与实习单位是否构成劳动关系实习单位聘用实习生属于劳动关系吗实习生与用人单位是否存在劳动关系？实习单位聘用实习生属于劳动关系吗? 实习生与用人单位是否存在劳动关系在校生与实习单位之间有法律关系嘛顺差国顺访顺汇顺位偿债的留置权顺位诉讼客体合并顺序说出理由说法说法不一致说服力说谎癖说理教育和形象教育说明说明标签说明部分说明理由说明理由的估价说明书说明性材料说明性声明说明性条约说明照会说明制定经过的条文说明重要事实说贴

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