| 释义 |
2008年1月1日实施了《劳动合同法》。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。
之后，2012年12月28日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议，《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。
一、劳动合同法的立法宗旨是什么？
劳动合同法的立法宗旨是：
1、保护劳动者的合法权益；
2、明确劳动合同双方当事人的权利和义务；
3、完善劳动合同制度；
4、构建和发展和谐稳定的劳动关系。
5、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
根据《劳动合同法》第九十八条 本法自2008年1月1日起施行。以上就是律师为您梳理的答案，您了解了吗？
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