口头辞职是否有法律效力-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	口头辞职是否有法律效力
释义	法律分析：口头辞职没有法律效力，应当以书面形式解除劳动合同，但非全日制用工双方可以随时口头通知对方解除劳动合同。用人单位侵害劳动者合法权益，劳动者不需要口头辞职就可以单方面解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条【非全日制用工的终止用工】非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	公积金住房补贴怎么取急用钱想提取公积金怎么办住房公积金补贴账户怎么提取急用钱如何取公积金在齐鲁银行办理住房商贷的可开通按月委托提取公积金吗？协管员考事业编制原单位会筹备组人员可以当业委会成员吗违反广告法必须20万吗？违反广告法必须20万吗？广告带有“100%”算不算违法广告违反广告法必须20万吗？建议加强投资者保障措施的咨询文件关于保险价值确定等问题的复函基金投资风险提示函关于保险福利若干问题的处理意见保险的100个异议处理 -保险养老保险重复参保怎么处理 -法律知识养老保险重复参保怎么处理？养老保险重复参保怎样办养老保险重复参保应该怎么办在两个城市买了养老保险怎么办?多地参保者可进行线上转移养老保险重复参保应该怎么办？养老保险可以重复参保吗 -保险养老保险重复参保怎样办？养老保险重复参保如何办 complaint on the phone complain to the higher authorities complaints of consumers complaint through personal visits complaint visit complement complementarity complementary complementary conditions complementary document complementary documents complementary events complementary fee complementary product complementary tax complementary treaty complete complete agreement complete and exclusive sovereignty complete annexation complete a term complete audit complete capacity complete capacity of civil disposition complete civil capacity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。