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问题	上班时间玩游戏违反什么标准
释义	法律分析：上班时间玩游戏违反工作纪律失职渎职的行为。严重的，会作为法定解除的条件。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
随便看	脾切除算几级伤残鉴定交通事故脾切除一般是几级伤残鉴定终止合同是否应先承担违约责任合同因违约解除后,能否继续主张违约责任协议终止后能否主张违约责任协议终止后可否主张违约责任违约如何解除合同违约了如何解除合同黑龙江劳动纠纷该如何证据收集劳动纠纷证据如何收集四川劳资纠纷应该怎样证据收集构成安全事故罪的条件有哪些一个人去劳动局有用嘛处理交通事故必须双方到场嘛营业执照之前不注销新店可以办理吗 -法律知识吊销营业执照对股东的影响？未明确租赁合同的纠纷处理方案租赁合同合同纠纷如何解决如何解决租赁合同纠纷租赁合同纠纷处理方法租赁合同纠纷最有效的处理措施是什么？租赁合同纠纷应当怎么解决合适租赁合同纠纷应该如何解决？房屋出租租赁人违约的应对措施如何解决租赁合同纠纷？ member of the political bureau member of the private staff member of the prosecutorial committee member of the same clan member of the service staff member of the standing committee member of the standing committee of the political bureau member of the UN Security Council member organ member organization membership membership membership card membership committee membership dues membership of an incorporated society membership regulation members of garrison members of the administrative and technical staff members of the consular post members of the same clan members of the service staff members register member state member state of an executive council

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