劳动合同法第21条-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法第21条
释义	法律分析：劳动合同法21条的内容是：试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。也就是说试用期内的员工遭到单位的辞退时也是可以享受相应的补偿的，与正式员工是一致的。
随便看	签订买卖合同需要注意什么呢在签订和履行买卖合同中应该注意哪些问题在签订和履行买卖合同中应注意哪些问题买卖双方在签订和履行买卖合同时应该注意什么问题买方在履行买卖合同应该注意哪些事项买卖合同履行的原则有哪些消费者对合同的履行有争议的通过哪些途径解决买方在买卖合同中应注意哪些内容买方在买卖合同中应注意什么内容呢签订买卖合同的注意事项是什么？签买卖合同卖方注意事项卖方签买卖合同的注意事项有哪些卖方签买卖合同的注意事项是什么卖方签买卖合同的注意事项卖方签买卖合同需注意什么卖方签订合同应注意什么卖方签买卖合同需要注意什么卖方在签订买卖合同时需要注意哪些事项？卖方签买卖合同需要注意哪些事项？买方在买卖合同中应注意什么内容？在签订和履行买卖合同中应该注意哪些问题买卖合同履行应注意哪些问题卖方在签订买卖合同时应注意什么问题签订合同买方要注意哪些问题签订买卖合同应注意哪些问题 -法律知识物资服务企业物资供销企业物资供需衔接物资供应方式物资供应管理法物资供应价格物资供应权物资供应制度物资管理物资管理法物资合理利用物资流通物资流通费用物资流转计划物资批发市场物资平衡分配制物资企业物资企业作价原则物资申请分配制物资申请计划物资消耗供应定额物资消耗指标物资行政管理部门物资选购权勿使受潮

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。