最小工作年龄是多少 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	最小工作年龄是多少 -法律知识
释义	法律分析：国家规定最小劳动年龄为16周岁，16周岁以下视为童工。法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
随便看	结婚半年离婚需要退彩礼吗? 结婚半年女方提出离婚彩礼退吗安徽加盟合同纠纷应该怎么样证据收集安徽加盟合同纠纷有效期规定安徽合同纠纷怎么打官司安徽合作纠纷维权流程怎么走临时身份证可以办理银行卡吗公积金提出来要还么河南省商丘市交通违章处理费用法律规定是什么章重叠盖了属于无效章吗结婚证在女方户籍地领,以后孩子上户离婚诉讼中过错方补偿的情形有什么离婚时无错过方请求赔偿的情况离婚过错方有哪些方面的赔偿？如何理解被害人过错离婚损害赔偿无过错方举证的内容是怎样的提起离婚过错损害赔偿的情况有哪些乐意提起离婚过错损害赔偿的情况有哪些外遇离婚无过错方能否要求赔偿? 贪污罪的认定标准是怎样的贪污罪的含义及量刑标准贪污罪是应该如何定罪？打人者不承认责任怎么办？打架对方不承认打人法院会怎么判 -法律知识职工取住房公积金需携带的材料不记名支票不间断的担保不间断工龄不间断原则不检察约定不检举罪不践约不降停而飞越领土权不交付不交诉讼费用的案件不揭发不揭发真情不接纳不接受不接受证据不洁货物不结汇输出不结汇输入不结盟不结盟国家不结盟运动不敬罪不咎既往不具备法定要件的婚姻不具备法人资格

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。