奶茶店工作要签合同吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	奶茶店工作要签合同吗？
释义	法律分析：在奶茶店工作需要签劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	离婚诉讼男方不出庭会怎么样起诉要抚养费对方不出庭有什么后果起诉抚养费不出庭可以么起诉要抚养费对方不出庭怎么办？起诉抚养费对方不出庭应该怎么样办起诉抚养费原告不出庭怎么办抚养起诉后对方不出庭怎么办起诉对方抚养费不出庭怎么办起诉抚养费对方不出庭怎么办？提起诉讼抚养费对方不出庭应该如何办？对方不出庭如何处理起诉抚养费案件起诉抚养费对方不出庭怎么样办起诉抚养费被告不出庭怎么办？离婚不给抚养费该怎么起诉父母不离婚但是不给抚养费怎么办不付抚养费怎么起诉离婚离婚抚养费不给起诉有用吗? 如何起诉离婚不给抚养费离婚后起诉不给抚养费怎么办起诉离婚时抚养费不给怎么办? 不付抚养费如何起诉离婚呢? 离婚不给抚养费怎么办怎么起诉欠租车费不还会有什么后果？离婚抚养费不给孩子可以告父母吗父母离婚,父亲不给抚养费孩子可以起诉吗传唤权传唤通知书传唤原告到庭传教士传来取得传来证据传令嘉奖传媒传票传票传唤令状传票达达员传票登记册传票送达传票送达员传票退还日传染传染病传染病处罚行政诉讼传染病管理行政处罚传染病管理行政复议传染病监测传染病人传染媒介传染性病罪传染源调查

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。