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问题	五一国家法定几天
释义	法律分析：五一国际劳动节，《中华人民共和国劳动法》规定法定节假日是三天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	合同到期辞职是否能获得工资补偿？员工在合同期内离职怎样处理？ -法律知识劳动合同期限内可正常离职么离职后劳动合同有用吗离职后劳动合同有用吗？离职了劳动合同还有没有用劳动合同有效期内能否辞职？劳动合同时间内辞职是否可以？合同到期员工辞职合法吗？合同到期后，员工能否随意离职？合伙开店出了钱没签合同退出 -法律知识合伙开店没签合同的钱能退吗合伙开店没签合同,现在想退股怎么办跟员工签劳务合同时加上员工辞职后不能再旁边开店两个人开店协议协议书？何为非法行医罪非法行医的表现形式？入职前培训算不算劳动关系？入职前培训算不算劳动关系？入职后如何判断形成劳动关系没有办理入职手续承认劳动关系吗? 未入职前的培训给工资吗公安算行政单位吗定点医疗机构变更如何处理定点医疗机构变更如何处理？广州市天河区医疗机构变更名称办事流程 dispute over grassland ownership dispute over labor insurance dispute over land ownership dispute over liabilities for pollution dispute over obligation dispute over rail transport contract dispute over reimbursement of damages from tort against product standard dispute over rents of foreign-oriented hotels dispute over sale of housing dispute over the right of inheritance dispute over the right to the use of land dispute over water pollution disputes clause dispute settlement procedure disputes over administrative compensation disputes over homestead disputes over hotel management disqualification disqualification disqualified disqualify disrate disrectionary circumstances of sentencing disrectionary probation disregard

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