每月十五号发工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每月十五号发工资怎么算
释义	法律分析：15号发工资，就相当于是压了你半个月的工资，发的是你上个月的1-30号的工资！这个应该在上个月月底发的，但是放到了次月15号，所以是压了你半个月的工资没有发！现在很多企业都是这样的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	拿驾驶证能住酒店吗驾驶证可以住酒店嘛加拿大房屋出租收益要交税吗夫妻之间定位违法,判刑几年？明证局可以查别人是否离婚吗？东莞驾照如何补办社工是不是事业编如何查询组织机构代码应该怎么查党员的党组织关系在哪里？农村坟地纠纷怎么调解盗墓判刑罚款标准建房把别人家主坟破坏了不过建房的人去世了现在该怎么办在交强险中驾驶人醉酒后发生的保险事故保险公司对醉酒驾车应否承担交强险责任酒驾事故中，交强险的赔偿问题保险公司对醉酒驾车承担交强险责任吗保险企业对醉酒驾车是否承担交强险责任哪些车辆事故可以采取交强险互碰自赔低风险地区到菏泽的政策菏泽国土资源局征地补偿必须要签署协议书吗？商标保护的办法有哪些更换外包装属于商标侵权吗包保责任人是什么意思？非法出版物的行政处罚是什么非法经营出版物的立案标准？ egress egress eight considerations eight-grade wage scale eight-grade wage system Eighth Amendment eight-hour day law eight-hour work system Eight Principles of Foreign Economic Assistance ei incumbit probatio, qui dicit affirmat, non qui negat; cum per rerem naturam factum negantis probatio nulla sit EIR Eisenhower doctrine either either party ejection of tenant ejectment ejectment ejuration ejusdem generis elaborate elapsed time elastic budget elastic clause elasticity clause elasticity management of enterprises

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。