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问题
犯错受罚合理吗
释义
法律主观：
如果公司依法制定的规章制度有相关规定且进行公示的，则因员工犯错而罚款是合法的，但是罚款的数额也必须合理。如果员工严重违反公司的规章制度的，公司还可以与其解除劳动合同。
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拒绝自证其罪权
拒绝作证权
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拒赔理由
拒任公职
拒收
拒收单据
拒收货物
拒收险
拒受
据称重量
据经解律
据理力争
据实报告
据实招认
据为己有的行为
据我所知和所信的
据宣布征收的税
巨盗
巨额
巨额财产来源不明案
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更新时间：2025/6/5 15:28:53