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问题
医疗期与延长假期期间重叠的,医疗期是否顺延?
释义
法律分析:
具体情况具体分析。1、用人单位对事假有扣减工资待遇的,因延长的假期其实属于休息日不是工作日,因此事假与延长假期期间重叠的,事假应当顺延。2、如果用人单位对职工事假没有扣减工资待遇的,也可以要求职工不得顺延。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第一条 病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。此次延长的假期属于休息日,因此医疗期与延长假期期间重叠的,医疗期不应当顺延。
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更新时间:2025/7/8 12:31:01