员工打架斗殴公司怎么处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工打架斗殴公司怎么处理
释义	一般而言，如果出现在公司打架，建议打架当事人都要被开除，不论这个人对公司有何贡献，岗位有多么重要，至少要起到以儆效尤的作用，杜绝再发生此类事件。当然，如果公司制度有其他规定，也可根据制度进行处理。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条：有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款: (一)结伙斗殴的 (二)追逐、拦截他人的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的 (四)其他寻畔滋事行为。
随便看	公司不加工资是否合法该劳动报酬所附条件是否有效？该劳动报酬所附条件是否有效劳动报酬所附条件是否有效附加条件的工资欠条有效吗该劳动报酬所附条件是否有效？劳动报酬所附条件是否有效？附加条件的工资欠条有效吗附加税申报后已扣款如何更改？消费者权益保护法的意思法律问题消费者保护法的基本特征有哪些银行提前收回贷款条件的规定 -法律知识贷款人限期收回贷款，并在一定时期内停止发放新贷款没有会计帐能起诉分红不? 老赖可以开私家车吗 -法律知识老赖在外省就没办法了吗找警察办案要钱吗找警察办案要钱吗为什么网约车不能用私家车 -法律知识车质网怎么撤诉 -消费者权益生三胎新政策2021奖励？国家生三胎新规定2021奖励生三胎新政策2021奖励法律问题公司发年终奖还要交税么请问发的年终奖要交税么 judicial arbitration judicial arbitration court judicial archives judicial assembly judicial assistance judicial assistance in civil proceedings judicial assistance in criminal cases judicial assistance officer judicial assistance on mercantile affairs judicial assistance treaty judicial assistant judicial attachment judicial authorities judicial award judicial ballistics judicial body judicial branch Judicial Branch judicial business judicial cadre judicial channel judicial chemical expertise judicial circuits judicial clause Judicial Clerkship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。