| 释义 |
法律分析：陕西调整后的最低工资标准为：一级工资区：全日制最低工资标准为1800元／月，非全日制最低工资标准为18元／小时；二级工资区：全日制最低工资标准为1700元／月，非全日制最低工资标准为17元／小时；三类工资区：全日制最低工资标准为1600元／月，非全日制最低工资标准为16元／小时。
同时，最低工资标准区域类别由四类调整为三类，其中：二类区调整为一类区三类：Xi临潼区、长安区、高陵区；三类区调整为二类区8个：Xi市胡邑区、周至县、汉中市城固县、洋县、勉县、西乡县、略阳县、商洛市商州区；四类区调整为二类区1个：Xi市蓝田县；四类区调整为宝鸡市麟游县、铜川市宜君县、汉中市镇巴县、宁强县、留坝县、佛坪县、安康市平利县、石泉县、紫阳县、白河县、汉阴县、镇坪县、宁陕县、岚皋县、商洛市洛南县、山阳县、镇安县、丹凤县、商南县、柞水县。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
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