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问题	辞职提前30天哪天算起
释义	法律分析：按提交当天。有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	过失致人死亡罪构成要件,该罪与故意伤害致死如何区分发生交通事故至人死亡什么情况不构成犯罪侵犯商业秘密罪认定标准是什么侵犯商业秘密罪的认定标准是什么泄露商业机密是属于什么罪侵犯商业机密罪如何判定？需要承担什么责任？侵犯商业机密罪能怎么判定？需要承担什么责任？公民侵犯商业机密罪大吗可履行抗辩权的合同有哪些情形航空运输合同违约责任是什么呢受到他人辱骂可以报警吗股权冻结可以变更法人吗？法定继承人关系证明由哪个单位出具？继承不动产登记程序是怎样的微信零钱法院划扣通知多久能解冻？套现30万判多少年执保案件怎么查询共同犯罪中主犯要怎样处罚？共同犯罪主犯怎么处罚聚众斗殴罪是否需要区分主从犯合同到期劳动者处于孕期的怎么办？聚众斗殴罪有主从犯吗,主从犯如何区分？产假延长到158天是否包括节假日？产假188天是什么时候实施的小孩抚养权的法律规定法律问题工作日数工作时间工作时间记录工作时间与休息休假时间法工作时数工作实绩工作实绩指标工作手册工作守则工作态度工作条件工作通知单工作委员会平反冤狱平衡平衡财政收支平衡代表制平衡论平衡线法平衡项目平价平价条款平静受益权平均平均保险费

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