十年不签劳动合同如何赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十年不签劳动合同如何赔偿
释义	法律分析：10年没签劳动合同，视为签订了无固定期限劳动合同，没有赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
随便看	山西抢劫罪、抢夺罪要怎么区别山西怎样区分抢夺罪跟抢劫罪山西抢夺罪与抢劫罪的关键区别山西抢劫罪与抢夺罪的差异有啥山西抢劫罪抢夺罪具体有啥区别山西抢劫罪抢夺罪怎么区别福建抢劫罪跟抢夺罪有哪些差别山西该怎么区别抢夺罪及抢劫罪山西抢劫罪抢夺罪主要差别有何山西抢夺罪及抢劫罪区别在哪里强制执行六个月后终结执行是怎么回事强制执行六个月后终结执行是怎么回事专利权的限制时间地域的规定是什么? 幼女标准 -法律知识幼女标准 -法律知识并不得规定女职工结婚生育等内容妇女权益保障法规定任何单位不得因什么等情形降低女职工的工资故意损毁名胜古迹罪既遂一般判多久篡改卷宗是什么罪？劳动仲裁不成功是什么原因造成的妻子去世了结婚照还能挂吗配偶死亡再婚怎么办理结婚证配偶死亡再婚怎么办理结婚证妻子去世了结婚照还能挂吗？妻子去世了结婚照还能挂吗绝对回避绝对婚姻障碍绝对豁免绝对豁免论绝对机密绝对继承权绝对接近绝对禁止回赎判决绝对禁制品绝对利益绝对连续性绝对赔偿责任绝对配额绝对平均主义绝对权绝对权利绝对全损绝对确定法定刑绝对确定性规范绝对商行为绝对审判日绝对事件绝对适航保证绝对释放绝对收入

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。