十年不签劳动合同如何赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	十年不签劳动合同如何赔偿
释义	法律分析：10年没签劳动合同，视为签订了无固定期限劳动合同，没有赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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