| 问题 | 工地干活时手指遭受割伤，如何维权？ |
| 释义 | 工伤认定与赔偿：手指断了的赔偿需进行工伤认定，确定伤残等级后确定。视情况而定，一般骨折无后遗症可认定为十级伤残。工伤情形包括工作时间内事故伤害、工作前后预收尾工作伤害、履职暴力伤害、职业病、工作外伤、上下班途中机动车事故伤害等，以及其他法定情形。享受一次性伤残补助金，标准为6个月工资。 法律分析 视情况而定。工伤手指断了的赔偿，需要进行工伤认定，确定伤残等级后确定。手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症，一般会被认定为十级伤残。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为为6个月的本人工资。 什么情形下被视为工伤？ 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 6、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 7、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 8、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 拓展延伸 工地安全事故导致手指割伤，应该如何保护自己的权益？ 当工地安全事故导致手指割伤时，您应该采取以下措施来保护自己的权益。首先，及时寻求医疗救助，确保伤势得到妥善处理和记录。其次，保留所有与事故相关的证据，包括照片、视频、医疗记录和证人证言等。同时，立即向工地负责人或上级报告事故，并确保事故报告得到书面确认。与此同时，联系工会或律师寻求法律援助，了解自己的权益和维权途径。此外，积极配合相关调查，提供真实的陈述和证据。最后，根据法律规定，向相关部门报案并申请工伤赔偿。维护自己的权益需要坚定的态度和适当的法律支持，确保您得到公正的赔偿和补偿。 结语 在面对工地安全事故导致手指割伤的情况下，保护自己的权益至关重要。及时就医、保留证据、报告事故、寻求法律援助、积极配合调查，并根据法律规定向相关部门报案申请工伤赔偿，是维护自身权益的关键步骤。坚定态度、法律支持，确保您获得公正的赔偿和补偿。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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