国企涨薪是一年一次吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国企涨薪是一年一次吗
释义	法律分析: 国企涨薪不一定是一年一次。一般国企不一定每年涨工资，具体需要根据企业经营状况以及劳动者个人能力确定。劳动法没有用人单位每年涨薪的规定，但是根据按劳分配的原则，用人单位与劳动者可以约定调薪的时间及劳动者在工作中的表现达到一定水准增加一定的工资。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	省国安办是干什么的退休人员返聘成立劳动关系吗挂靠单位交社保怎么办退休国安厅是什么部门返聘退休人员的劳动关系土地流转原则说法正确的有( )。新公务员法从什么时候开始执行公务员法实施时间是多久？公务员法实施时间是多长时间公务员啥时候出成绩新公务员法实施的日期是什么时候辞职老板不退工资押金怎么办辞职老板不退工资押金怎么办离职公司不退押金怎么办想辞职老板不给工资怎么办辞职后压的工资不给怎么办辞职了不干了以后老板不给工资怎么办压工资辞职不给怎么办广东的社保可以转到江苏吗广东的社保可以转到江苏吗广东的社保可以转到江苏吗广东的社保可以转到江苏吗？广东的社保可以转到江苏吗广东的社保可以转到江苏吗广东的社保可以转到江苏吗？ ruling ruling against execution ruling against voluntary dismissal ruling case ruling class ruling in force ruling in writing ruling of abatement of action ruling of a criminal action ruling of commutation ruling of compensation ruling of final instance ruling of first instance ruling of parole ruling of release ruling of restitution ruling party ruling price rummage rummager rummage sale rumor rumormongering rump run

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。