全民制改为公司制对员工影响-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	全民制改为公司制对员工影响
释义	法律分析: 全民制改为公司制对员工的影响是计薪方式可能会发生变化，但公司制改革不涉及职工国有身份的转变，改革后的公司制企业仍然是国有性质公司，职工仍然是国有身份，也不需要重新签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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