餐饮店员工说走就走给工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	餐饮店员工说走就走给工资吗？
释义	法律分析：没有签合同辞职，公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬，如果公司拒绝支付，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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