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问题	法定一个月工作日是多少天
释义	法律分析：法律没有规定每月的工作时间，但有规定每日不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	先履行不安抗辩权的适用条件的内容是什么履行不安抗辩权的适用条件有什么? 可以行使先履行抗辩权的情况是怎样的不安抗辩权的履行步骤是怎么规定的不安抗辩权后履行的条件是什么先履行抗辩权的行使方式履行不安抗辩权的适用条件有什么履行不安抗辩权的适用条件是什么？不安履行抗辩权的发生条件不安抗辩权条文有哪些内容怎样行使先履行抗议权先履行抗辩权的行使条件，先履行抗辩权有哪些效力先履行抗辩权的行使条件是什么? 行使先履行抗辩权有哪些条件先履行抗辩权的行使有哪些条件呢？先履行抗辩权行使的条件是什么行使先履行抗辩权应该具备哪些条件？先行履行抗辩权的行使条件有哪些? 行使先履行抗辩权的条件有哪些先履行抗辩权由先履行义务人享有行使先履行抗辩权的条件是怎样的行使先履行抗辩权的条件有哪些行使先履行抗行使先履行抗辩权的条件，行使先履行抗辩权有何效力不安履行抗辩权概念如何不安履行抗辩权合同法的规定 motion for debate Motion For Directed Verdict motion for dismissal motion for dismissal motion for dismissal of an action motion for invalidating judgment motion for modification motion for quashing a case motion for relief from judgment Motion For Summary Judgment motion for summary judgment motion for verdict motion for withdrawal of a case motion in arrest of judgment motion in error motion initiated jointly Motion in Limine motion in limine motion in limine motion of appeal motion of deputies motion of public summons motion of recall motion of urgent necessity motion-paper

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