网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职提前走了会怎么样?
释义
律师解析:
劳动者提前三十天通知用人单位辞职的,如果劳动者想提前走的,可以与用人单位协商离职的问题,用人单位同意的,在交接工作后可以提前走。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
停薪留职算在岗吗
待岗处理是一种处分吗
待岗是开除的意思吗
停薪留职算在岗吗
停职留岗是什么意思 -法律知识
停薪留职算在岗吗
待岗处理是一种处分吗?
待岗办理是一种处分吗
待岗处理是一种处分吗
档案里记载待业算工龄吗 -法律知识
劳动局待业算工龄文件 法律问题
待业算工龄所需条件?
待业工龄文件 法律问题
待业算工龄文件1982
大货车停小车的车位可以吗
无证养殖场被禁养有无补偿
无证养殖场被禁养是否有补偿
无证养殖场被禁养有无补偿?
没有办理养殖备案是否就违法
无证养殖场被禁养有补偿么
无证养殖场的赔偿标准是什么?
没有办理养殖备案是否就违法?
没有养殖证的养殖场怎么处理 -法律知识
无证养殖场赔偿标准是多少
养殖场没有办证如何补偿赔偿
subscribing witness
subscribing witness
subscription
subscription
subscription agreement
subscription date
subscription of shares
subscription period
subscription quota
subscription record
subscription register
subscription right
subscription shares
subscription to capital stock
subscription warrant
subsection
subsection
subsequent act
subsequent alteration
subsequent application
subsequent changes of beneficiary
subsequent condition
subsequent creditor
subsequent crime
subsequent endorser
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/30 14:14:39