因怀孕不能上班有基本工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	因怀孕不能上班有基本工资吗
释义	法律分析：怀孕期间请假有工资吗：有。孕妇与胎儿的生命健康权，我国法律规定，怀孕期的妇女依法享有休假的权利。法律依据：《劳动合同法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	婚内强奸指的是什么,我国婚姻法是应该如何规定的婚内强奸指的是什么,我国法律是怎么规定的婚内强奸的认定需要满足哪些条件法律对婚内强奸是怎么规定的？婚姻法婚外情对第三者怎么处理? 婚姻法婚外情对第三者应该怎么处罚？是否构成婚内强奸如何认定婚内强奸如何界定婚内强奸婚内强奸的法律界定法律是怎样界定婚内强奸对婚内强奸如何正确界定如何认定婚内强奸？婚姻内强奸犯法么对婚内强奸的正确界定婚内强奸行为如何界定 2023醉驾怎么处理 2023醉驾要拘留吗醉驾是拘留还是判刑醉驾拘留吗非机动车醉酒驾驶处罚代码酒驾的违法代码是什么？ 20237月1日起河南对醉驾的处理醉驾处罚2023 醉驾怎么处理2023初犯 joint exploitation joint exploration and development joint exploration of offshore oil resources with overseas partners joint fault joint financial company joint guarantor joint guaranty joint hearing join the army joint heirs joint illegal act joint indictment joint inspection joint instigator joint instrument joint intent joint interpretation joint intervention joint investigation joint investment joint invitation to tender joint jurisdiction joint lessees joint liabilities joint liabilities for performance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。