怀孕不上班公司会结工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	怀孕不上班公司会结工资吗 -法律知识
释义	法律分析：一般来说，未到生产的时候，不去上班是没有工资的。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
随便看	单位批准的法律规定是怎么样的职工与单位需提供哪些文件？无须事先告知用人单位的情况工会什么什么职工与企业实行企业化管理的事业单位,社会组织签订劳动合同。骨折能报工伤吗？报工伤需要一定骨折吗骨折是否可以享受工伤医疗待遇？工地骨折报了工伤如何赔偿工地骨折报了工伤怎么赔偿骨折工伤什么时候可以找公司赔偿上下班自己骑车摔倒算不算工伤左手食指骨折工伤私了赔偿多少买了工伤保险，手指骨折有没有赔偿左手食指骨折工伤私了赔偿多少？右手大拇指骨折了当时没走工伤说私了可三月后老板对赔偿一直扯皮该怎么办？工伤手指骨折没有保险怎么赔偿工人手指骨折了老板怎么赔偿工伤左手中指骨折不辞职应该赔多少钱？左手拇指骨折工伤赔偿法律问题工伤左手中指骨折不辞职赔多少钱工伤左手中指骨折怎么赔偿？骨折了老板不同意工伤咋办公司给交的工伤保险,个人能取消吗 -保险单位只给缴纳了工伤保险怎么办员工自愿放弃缴纳社保受工伤，单位需要负责吗 subject in the relations of ownership Subjection subjective subjective amalgamation of action subjective aspect of malfeasance subjective cause of crime subjective cognizance subjective connecting ground subjective culpability subjective element of illegality subjective elements of crime subjective evil character subjective fault subjective incapacity subjective interpretation subjective joinder of actions subjective liability subjective neutrality subjective responsibility subjective territorial jurisdiction subjective territorial principle subjective theory subjectivism of punishment subjectivist theory of criminal law subjectivist theory on complicity

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