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问题
工厂造假会抓员工吗
释义
法律分析：工人不会判刑，主要处罚首要分子以及积极负责人。
法律依据：《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十四条 劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。
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更新时间：2025/6/3 22:31:16