工作八天辞职有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作八天辞职有工资吗
释义	法律分析：实习了八天离职也有工资，按照实际上班天数结算工资。如果单位不结算工资，那么是违反法律规定的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	什么是毕业生在签订劳动协议时需要注意的事项？应届毕业生签劳动协议要注意什么应届毕业生签订劳动协议要注意哪些方面？毕业生与用人单位签订就业协议后要承担什么责任？应届毕业生签劳动协议要注意什么？应届毕业生签订劳动协议应该注意哪些问题？和用人单位签订合同还是应届生吗单位发的就业协议书要签么应届毕业生签订劳动合同应该注意哪些问题国际消费者权益日相关法律国际消费者权益日父母欠账能执行孩子吗父母欠账能执行孩子吗孩子死后债务不给怎么办孩子死后债务不给怎么办孩子死后债务不给怎么办呼玛县产假多少天呢？呼和浩特市武川县产假最新天数是好多临邑县产假多少天呢？父母欠账能执行孩子吗？呼和浩特市武川县产假最新天数是好多临沧市凤庆县产假天数是怎样的孩子死后债务不给怎么办四川产假188天还是208天四川产假188天还是208天债权人代位权债权人的请求状债权人的优先权债权人分户帐债权人会议债权人扣押债务人的债务人的财产债权人违约债权人早报期限债权受益人债权数额债权投资人债权银行债权债务法债权债务关系债权证书债权执行人债权注册债权转让债权转移债权资产债权总额债券债券案件债券包销人债券本金

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。