工作八天辞职有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作八天辞职有工资吗？
释义	法律分析：实习了八天离职也有工资，按照实际上班天数结算工资。如果单位不结算工资，那么是违反法律规定的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	拆迁房需要交契税嘛劳务派遣是否属于在职人员在职职工人数包括劳务派遣吗签订劳务派遣是在职吗民事诉讼普通程序和简易程序有哪些区别？简要说明起诉的条件民事上诉理由 -法律知识不起诉理由说明书的法律依据新加坡移民政策简介可以重新审判的规定是什么可以重新审判的规定如何可以重新审判的规定哪些情形可以重新审判不服终审判决可以向同级法院申请再审吗人民法院应当重新审判的情形有什么？什么情况下原判决不能再审？法定需要重新审判的情形何种情形下人民法院要重新审判可以重新审判的情形有哪些？进行重新审判需要满足哪些条件？原审人民法院重新审判的情形有哪些？可以重新审判的规定是什么可以重新审判的情形有哪些？可以重新审判的情形有哪些 -法律知识什么是审判监督程序？符合再审的几种情形信开信用证信任投票信任状信使信使护照信使证明书信托信托背书信托财产信托财产的所有权信托财产型法人信托财产制度信托存证信托代理商信托贷款合同信托的设定信托公司信托公司登记册信托关系信托合同信托合同纠纷案件信托基金信托基金法信托基金原则信托机构

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。