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问题	劳动法规定年龄是多少岁可以上班
释义	法律分析：十六周岁。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	消防法设定的处罚包括什么消防法设定了几类行政处罚依照什么和地方性消防法规处罚违反消防法有什么处罚消防处罚依据公安消防处罚依据电子身份证可以在医院挂号吗电子身份证可以挂号嘛可以用电子身份证去医院挂号嘛？可以用电子身份证去医院挂号吗电子身份证可以挂号嘛可以用电子身份证去医院挂号吗微信号封了绑定的银行卡有影响吗? 涟康保在哪里报销打击性骚扰的方法与措施狗狗丢了报警有用吗遗嘱给小三有效吗拿出轨证据威胁老公可以吗立遗嘱给小三有效吗立遗嘱给小三有效吗立遗嘱给小三是否有效立遗嘱给小三有效吗立遗嘱给小三合法吗立遗嘱给小三有效吗？立遗嘱给小三有效吗 authorities authority authority authority authority AUTHORITY AUTHORITY2 authority conferred by law authority criminal law authority for postal administration authority in appointing and removing officers authority of administrative penalty authority of agent ad litem authority of foreign judgments authority of law authority of mercantile agent authority of patent agent authority of proxy authority of res judicata authority of the husband authority, the authority to confer military ranks authority to draw authority to negotiate authority to purchase

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