网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
产假女职工可以休息多长时间
释义
法律分析:
女职工生育可享受98天产假,其中产前可以休假15天。如果难产的,增加产假15天;如果生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
随便看
盗掘古脊椎动物化石罪的处罚标准是什么?
构成盗掘古脊椎动物化石罪怎么处罚?
周未加班工资如何计算?
周未加班工资如何计算
劳动法规定周末加班工资怎么算
周末加班工资该怎么算
平时周末加班工资怎么算
周六加班工资怎么算
周末加班工资如何计算
加班费算不算工资
周末加班的工资是按照基本工资吗
周末加班的工资怎么算
劳动法周六日加班工资怎么算
员工周末加班工资怎么算
星期天加班怎么算工资
劳动法周末加班工资怎么算
劳动法对于周末加班工资如何计算?
周末班有没有加班费
公司周六周日加班不给加班费怎么办
星期六加班怎么算加班费
周末加班不给加班费
劳动法星期天加班工资怎么算
在周六怎么算加班工资?
周末加班没有加班费合法吗
周末加班怎么算的
work
work and labor
work as
workbook
work cabinet
work camp
work capable for separate uses
work contract
work created in the course of employment
workday
work discipline
work document
work education institution
worker
worker at law
worker by hours
worker engaged in law
worker in the sector of reform through labor
worker-peasant alliance
worker representative
workers and peasants' democratic dictatorship
workers and staff at housing administration department
workers and staff bonus fund
workers and staff members
workers and staff members of enterprises or institutions
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/22 3:45:35