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问题	怀孕女职工能不能调岗？
释义	律师解析：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	合同违约的免责条件包括哪些什么事合同的免责条款免责合同有哪些条款合同中的免责条款是什么？合同中的违约责任条款有哪些 -法律知识违约责任条款都有哪些合同违约责任条款应该怎么约定关于合同违约责任的规定法院判决书下来后原告不同意怎么办？检察院不起诉又让签认罪如何办检察院不起诉又让签认罪怎样办检察院认罪不予起诉会怎么样对第二次责任认定书不服 -法律知识交通事故责任认定书双方已签字还可以二次责任认定吗？对第二次责任认定书不服？对第二次责任认定书不服法律问题责任认定书可以重新认定吗？责任认定书申请复议有胜算吗事故责任认定书不服,复核后还是不服,怎么办不服责任认定书当事人申请复核交通事故下达责任认定书后不服事故责任认定书作出来之后不服怎么办交通事故责任认定书双方已签字还可以二次责任认定吗？？事故责任认定书作出来之后，不服怎么办事故责任认定书作出来之后，不服怎么办? 复核复核程序复核鉴定复核决定书复核死缓案件复核死刑案件复合复合被害复合标准说复合的立法体制复合罚金制复合法域国家复合故意复合关税复合国复合国际人格者复合技术复合利息复合求偿复合税复合外汇保值条款复合无附带条件贷款复合性犯罪动机复合政治罪复合制国家

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