两个公司合并员工有补偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	两个公司合并员工有补偿吗
释义	法律分析：公司合并，如果劳动合同的内容没有改变，当事人应当接受公司的安排，是没有补偿的。除非当事人自己辞职也是有补偿金的。只有出现改变合同的情况时，员工才能要求赔偿经济补偿金，而在公司合并过程中，原劳动合同继续有效且并没有解除。法律依据：《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
随便看	散装食品的贮存位置可以不标明哪些内容？酒精可以快递邮寄吗发现埋藏物6个月是原始取得吗 2023年酒精可以快递邮寄吗食品的采购和贮存封存满六个月了还是不能提取食品经营者应如何贮存食品？绿色食品使用权有效期？食品贮存管理制度 -法律知识快递收到冥币怎么处理养一只伯劳鸟犯法吗在田里放鸟网，没有捕到鸟，也会被公安抓吗？养一只伯劳鸟犯法吗菜鸟驿站要办理营业执照吗菜鸟驿站办理什么营业执照菜鸟驿站需要办理营业执照吗菜鸟驿站需要办理营业执照吗结石住院医保可以报销吗？结石住院医保可以报销吗结石住院医保可以报销么结石住院医保可以报销吗结石住院医保可以报销吗结石住院医保可以报销吗? 酒精肝患者是否可以购买防癌险？结石住院医保可以报销吗？ functionary functionary of administrative organs function characteristics function evaluation method FUNCTION / FUNCTIONARY function of act function of action function of court trials function of defense function of deterrence function of family function of guarantee of criminal law function of law function of litigation function of punishment function of reform function of reformation function of social security functions and power of postal administration functions and powers of supervision over administration functions and qualification system functions doctrine functions of culture functions of law functions of prosecutors

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。