公司罚抄写是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司罚抄写是否合法
释义	律师分析: 具体看公司规定与处罚力度。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;(四)劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
随便看	对中标结果质疑要怎样办招标法关于质疑的规定 -法律知识对中标结果质疑要如何办未参加投标的供应商是否有权质疑与投诉？？如何认定存有争议的格式合同条款从实质审查到完成申请的时间实质审查请求期限是多久？进入实质审查时间是多久从实质审查到申请到通过的时间实质审查期限是如何的实质审查请求书填写注意事项实质审查必须提供资料吗？申请人请求实质审查时需要提供哪些材料？为什么要交实质审查请求书如何提交实质审查请求书？什么时候提交实质审查请求书实质审查请求书填写注意事项有哪些实质审查请求书请求内容实质审查请求书应载明哪些内容实质审查请求书包括哪些内容实质审查请求书包括哪些内容？实质审查请求书什么时候提交实质审查申请书如何提交实质审查流程是怎么样的实质审查内容具体有什么 assurance assurance assure assured assured assured assurer a statement of repentance as the circumstances may require asthenic type astrolaw astronaut astronautical jurisprudence astronautical law astronavigation astronomical boundary a stupendous sum of money a successful candidate in the highest imperial examinations in feudal China a sum of money asylum asylum asylum for mental patients asylum in consulate asylum in warship asylum-offering country

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