12岁可以打暑假工吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	12岁可以打暑假工吗 -法律知识
释义	法律分析：暑假工年龄要求是十六岁以上。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	送孩子去福利院的条件是什么户口在福利院有好处嘛孩子送福利院需要什么条件？往福利院送孩子都需要啥条件？福利院孩子可以上学嘛？孩子在什么情况下可以送福利院送孩子去福利院的条件有哪些福利院孩子可以上学吗？户口在福利院有好处吗 -户口孩子进福利院的条件法律问题郑州医保卡在哪里处理福利院收养条件是什么福利院收养老人条件是什么？福利院收养老人要求是什么福利院收养老人的条件福利院收养条件有什么社会福利院收养条件福利院收养条件养老院补贴的条件福利院收养条件条件福利院收养条件法律问题养老院补贴养老院收养条件是什么福利院领养条件是什么? 福利院是否接收有父母的小孩？ time charter time charter-party time charter trip time control time delivery time deposit time draft timed shipment time effect of criminal law time factor time factors of crime time for annual registration time for beginning of inheritance time for commencement of construction time for delivery of pledge time for filing claims time for handover of a construction project time for legal norms to become effective time for legal norms to be invalidated time for opening of succession time for payment time for rest time for rest and vacation time for return of a ship time freight

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。