节假日三倍工资算4倍么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	节假日三倍工资算4倍么
释义	法律分析：可以这样说。因为根据劳动法规定，法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资。但是需要注意的是'另外支付'，因法定休假日属有薪日，故加上本数，工作一日实际得4倍工资。法定节假日本是有薪日，劳动者即使在家休息不加班，也是有“1倍”工资的，加班的3倍工资基于加班行为产生，不应当包含本薪。法律依据：《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条，法定休假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，一般不安排补休。
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