网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期扣绩效工资合法吗?
释义
法律分析:
绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
没有资质签的工程合同有效吗
没有施工资质合同有效吗
签合同怎样签才正规
跟公司签合同怎么签
公司签合同
公司签合同怎么签
和公司签合同需要注意?
跟公司签合同怎么签?
和公司签合同
公司与公司怎么签合同
公司合同怎么签?
如何与公司签合同
去公司怎么签合同
选有限企业还是有限责任企业
集团公司下属公司签合同 -法律知识
集团公司下属公司签协议?
集团公司下属公司签合同?
和国企的子公司签合同是咋回事 也就是劳务合同
集团公司和分公司签订合同吗
跟集团签合同还是子公司
集团公司和分公司签订合同吗?
集团公司与分公司的合同可以签订吗?
集团公司与分公司的合同可以签订吗
集团公司与分公司的合同可以签订吗?
集团分公司可以签合同吗
completion of a criminal act
completion of enforcement
completion test
complex
complexity
complexity coefficient of equipment repair
complex kinds of work
complex labor
complex most favored nation clause
complex offense
complex political offense
complex tariff
compliance audit
compliance auditing
compliance between documents and terms of a credit
compliance of documents
compliance verification results
complicacy
complicated
complicated drunkenness
complicated joint crime
complicated legal case
complicated mens rea
complicatedness of causality
complice
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/26 15:15:44