可以直接给人事提离职吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以直接给人事提离职吗
释义	法律分析：劳动者不想做了，可以直接向行政人事部门提出离职通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条若用人单位无过错，劳动者试用期内离职的，需提前三天通知用人单位，到期后方可办理离职手续。若劳动者和用人单位协商一致的，劳动者可以即时办理离职手续。
随便看	抢单赚佣金被骗能不能追回来可以请一个月的假吗？一个月31天请假1天 -法律知识一个月31天请假1天 -法律知识一个月31天请假1天法律问题想请假2个月主管不批怎么办可以请一个月事假吗请事假一个月社保谁来承担一个月请假几天公司不交社保合理吗黄斑病变赔付比例低，怎样能获得更高的赔付？上海居住证可以在上海办理离婚吗？如果我被诊断出黄斑病，需要多久才能获得重疾险的赔付？黄斑病变被拒赔后，可以申请复查吗？被拒赔的黄斑病可以申诉吗？有上海居住证可以在上海办理离婚吗黄斑病变是否需要特别的医疗鉴定来证明？如何证明黄斑病人不达标准，被拒赔该怎么办？父母和子女有什么遗产的权利烈士的遗腹子国家照顾吗父母和子女有什么遗产的权利父母和子女有什么遗产的权利没有子女的父母的遗产是谁的父母和子女有什么遗产的权利父母和子女有什么遗产的权利父母和子女有什么遗产的权利总协定合法的例外总行总行管制原则总需求总许可证总议定书总有财产总有财产所有权总有财产所有人总有财产型法人总有权总有团体总载货吨总载重吨总则总则情节总账总政治部总支出总值总指数总质权书总注册吨位总装图总资本

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。