可以直接给人事提离职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以直接给人事提离职吗？
释义	法律分析：劳动者不想做了，可以直接向行政人事部门提出离职通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条若用人单位无过错，劳动者试用期内离职的，需提前三天通知用人单位，到期后方可办理离职手续。若劳动者和用人单位协商一致的，劳动者可以即时办理离职手续。
随便看	丈夫承认赌博是因为有了现实证据吗怎么找网络赌博证据？丈夫赌博证据搜集指南老公赌博怎么取证 -证据老公网赌怎样收集证据老公网络上赌博怎么收集证据？如何找到丈夫在网上赌博的证据？丈夫赌博酗酒能否单方面离婚,步骤有哪些老公聚众赌博算是证据吗？丈夫赌博酗酒能否单方面离婚步骤有什么丈夫赌博如何取证? 怎样才能收集老公赌博的证据？丈夫承认赌博算不算证据老公网赌怎么收集证据？怎么收集老公赌博证据防汛应急物资配备国家标准 -法律知识应急物资采购规定 -法律知识防汛物资储备管理办法是什么？防汛物资储备管理办法是什么防汛仓库物资管理制度 -法律知识防汛物资储备管理机制是什么？防汛物资储备管理形式是什么建筑施工现场环境保护相关规定施工现场环境保护制度 -法律知识建筑施工中的环境保护管理制度是怎么样的? case study method case system case system case to answer case under investigation by the prosecutorial organ itself case under renewed ruling cash cash a check cash administration cash against document at port of shipment cash against documents cash basis accounting state court state court state crime state criminal stated stated capital state directly involved stated value state in dispute State Law stateless stateless domain statelessness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。