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问题
合同到期不续签和裁员区别?
释义
律师解析:
没有冲突,单位不能以全勤为由剥夺你带薪年假的权利,那是法律赋予你的权利。
【法律依据】:
《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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更新时间:2025/11/9 11:22:19