调岗需要重新签合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	调岗需要重新签合同吗
释义	法律分析：调岗属于变更合同的内容，变更劳动合同应当采用书面形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	孩子1岁大人可以离婚吗孩子不足一周岁夫妻可以离婚吗小孩一岁离婚抚养费怎么算双胞胎儿子刚一岁可以离婚吗孩子1岁大人可以离婚吗孩子1岁大人可以离婚吗限号几天能收到信息刚领证没办婚礼就离婚丢人么？办过婚礼没有领结婚证怎么离婚山西确认合同效力纠纷状告对方流程是怎样的山西纠纷协议书诉讼程序是什么山西确认合同无效纠纷应该如何状告对方山西确认合同效力纠纷状告对方地点在哪山西确认合同效力纠纷如何告人山西纠纷协议书诉讼时间有什么要求山西纠纷协议书起诉时间怎么算山西确认合同无效纠纷状告对方程序是怎样的山西合作纠纷该怎样状告对方二房东转租合法吗,在哪些情况下转租是合法的教师生孩子按到暑假了怎么办 59岁农民工因工伤陷入困境，赔偿问题引关注包工头欠民工工资找谁民工起诉包工头怎么起诉包工头拖欠农民工薪资起诉过程？农民工工资包工头能不能起诉 workpoint system in rural people's communes work post allowance work-post responsibility system work product work product Work Product Privilege work product rule work quality work quota work record work-related injury work release system work rules for workers and staff works work schedule work sheet work sheets of consolidated balance sheets workshop workshop economic calculation workshop section workshops under the Board of Works in feudal China works in public domain work site works of an artificial person works of applied art

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。