劳动合同生效时间-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同生效时间
释义	法律分析：劳动合同的生效时间一般是合同成立的时候。法律的具体规定是劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，但值得注意的是，劳动合同的生效，并不代表劳动关系建立，劳动关系建立是自用工之日起才算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	醉酒肇事逃逸判几年酒驾肇事逃逸如何量刑修高铁占房子国家是怎么补偿的？离婚时收集视听证据要注意哪几个问题离婚如何采集现场证据收集离婚证据要注意哪些问题？一般累犯的构成要件是什么? 特别累犯构成要件包括特别累犯构成要件是什么一般累犯的构成条件有什么被管制的罪犯应当遵守什么规则？ 2023开发商交房流程不合理怎么办买房屋要交哪些税买房要注意什么保释审查期限是多长？手指第一节骨折工伤算几级工伤，赔偿包括哪些有五险和三险，分别是什么？企业和个人应该分别承担多少？起诉离婚女方不同意男方可以离掉吗我老公银行信用卡逾期3个月了，银行会起诉吗存款合同的生效条件是什么大股东投资亏损小股东是否承担,公司股东出资的方式警方不立案怎么办？报警公安不立案怎么办？判决书不服会怎么办？信用卡逾期新规是什么持卡人要留意哦信用卡逾期新规定 -法律知识 conditional discharge conditional extradition conditional fee conditional impossibility conditional interpretation conditional jurisdiction conditionally conditionally fatal trauma conditional national treatment conditional neutrality conditional norm conditional obligation conditional payment conditional performance guarantee conditional promise conditional ratification conditional recognition conditional release Conditional release conditional release during a war conditional remission conditional right conditional rights conditional sale conditional sale

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。