湖北省黄冈市罗田县产假的休息时间是怎么规定的-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	湖北省黄冈市罗田县产假的休息时间是怎么规定的
释义	法律分析：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	对劳动保障行政部门和社会保险经办机构工作人员滥用职权、玩忽职劳动行政部门以外的哪些部门可以对用人单位执行劳动合同制度情况进行监督管理劳动行政主管部门可以对违法者作何处罚劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察劳动保障行政部门工作人员违规的法律责任法律问题根据劳动法规定劳动行政部门或者有关部门的工作人员什么构成犯罪的依法追究刑劳动法监督检查的什么既包括劳动法各项规定的实施状况也包括劳动法律部门各项劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定什么劳动标准的劳动条件下面哪一种不属于劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件含义是什么？有关部门确认劳动关系需要材料劳动关系认定标准及程序劳动关系确立的依据一般认定劳动关系的事项有哪些? 劳动保障制度中两项最主要制度是:()①生育保障制度 ②疾病保障制度 ③失业保社会保险经办机构及其工作人员承担法规责任的情况是怎样的我国职业病防治法规定劳动者依法我国职业病防治法规定劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括 -法律知识关于劳动争议案件诉讼主体的确定是劳动争议的分类包括有哪些社会保险有什么特点？用人单位和劳动者是否可以不参加社会保险？违反劳动保障法律、法规或者规章的行为2年内未发现怎么处理？用人单位违反劳动保障法的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现的，还能受到查处吗？违反劳动保障法律法规或者规章行为的2年的查处时效重大劳动保障违法行为社会公布暂行办法内容是什么 permanently neutral permanently neutralized state permanent magistrate permanent means of transport permanent member permanent member of the Security Council permanent member state of the United Nations permanent mission permanent mission to the United Nations permanent neutrality permanent neutralization permanent nuisance permanent observer permanent observer mission permanent offices of foreign news agency permanent organ permanent parliament permanent people's tribunal permanent population permanent prescription permanent presidium of the workers' congress permanent property permanent representation permanent representative permanent representative office of foreign enterprises

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