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问题	每月的工资怎么算出来
释义	法律分析：月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天计算方式一：月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数) 或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资计算方式二：月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数) 计算方式三：实际出勤天数/21.75×月标准工资法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	债权凭证和物权凭证的区别债权凭证制度的优点债权凭证制度的法律根据是什么票据权利的概念及其权利内容窗口期可以股权转让吗？股权激励限售期多久 -法律知识公司股权转让相关期限的规定股权激励限售期限多长 -法律知识能不能对股权内部转让进行限制公司股权转让的时间限制股权激励限售期限多长 -法律知识股权内部转让有限制吗股权激励限售期多久 -法律知识股权转让应留心几点公司股权转让的时间限制能不能对股权内部转让进行限制股权转让流程中股权转让有哪些限制股权内部转让能否进行限制最新股权转让应该当心几点能不能对股权内部转让进行限制股权转让办理时间是多长公司股权转让有时间限制吗最新股权转让需要留心几点完善股票期权实施环境的建议在证券基金经济纠纷中，如何保障股东对股权激励计划的知情权和监督权？ official immunity official interest official interpretation official interpretation of law official invoice official journal official language official letter official license to do business official liquidator official lower limit of fluctuation officially banned book official meeting official merger official minimum rate official misconduct official misconduct official mission official negotiation official note official notice official notification official par of exchange official passport Official Policy

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